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UNE HISTOIRE DE PRODUCTIVITÉ

13 SEPTEMBRE 2019
UNE HISTOIRE DE PRODUCTIVITÉ

💡LE SAVIEZ-VOUS ?

Selon une étude très sérieuse menée par l'OMECA (Observatoire des Métiers de l'Expertise comptable, du Commissariat aux comptes et de l'Audit) et oui .. rien que ça !! Des chercheurs ont voulu déterminer si un sexe était plus doué que l'autre dans la comptabilité.
🥁 🥁 🥁
L'étude met en évidence que 22% des femmes sont plus productives que les hommes à poste égal. 👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏

Le secret nous demanderez-vous ?
Les femmes seraient plus organisées et se laisseraient moins facilement distraire par leur environnement.

🔞TOUTEFOIS : dans une journée de 8h, elles proféreraient une moyenne de 34 jurons contre seulement 7 pour les hommes !! OUPS❤️😍

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📣A2N vous conseille : PEUT-ON PASSER LES CADEAUX DE NOEL EN COMPTABILITE ?

20 DÉCEMBRE 2019
Si vous êtes une entreprise, restez avec nous car la suite pourrait vous intéresser !! 😉 En effet, à l'occasion des fêtes de Noël, comme beaucoup d'entreprises vous souhaitez sans doute offrir à vos salariés des cadeaux🎄🎁 Alors les cadeaux peuvent effectivement être passés dans la comptabilité mais la loi encadre la déductibilité de ces cadeaux 🤓 🔸Les cadeaux offerts aux employés sont déductibles fiscalement du résultat de l'entreprise si la dépense n'est pas exagérée. 🔸Dans les entreprises de plus de 50 salariés, les cadeaux ou bons d'achats offerts aux employés sont en principe considéré comme avantages en nature et sont donc traités comme complément de rémunération. Cependant les cadeaux sont alors soumis aux cotisations salariales et patronales et à l'impôt sur le revenu. 🔸L'URSSAF considère Noël comme un événement pour lequel les cotisations sociales et impôt sur le revenu sont exonérés si le montant des cadeaux n'excède pas 169€ par salarié. 🔎À noter que les chèques-cadeaux culturels bénéficient d'une exonération quelque soit le montant. 🔸Seuls les cadeaux de faible valeur peuvent ouvrir droit à la déduction de la TVA (69€ TTC) 💡Conseil bonus d'A2N : Il est impératif de résumer dans un tableau la valeur globale de tous les cadeaux offerts à chaque salarié. Il pourra être utilisé en cas de contrôle social et/ou fiscal.
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